制度・イベント

新体制スタート ダーツで広がる交流の輪🎯【2026年3月関東ダーツ部】

著者近影
みんなの部活動報告

こんにちは!CANTABILE執筆の、KENTOです。
2026年3月に開催された【関東】ダーツ部の様子をお届けします!

3月からはFY26下期がスタートし、新たな体制での取り組みが始まりました。
そのような節目のタイミングで、今回より【関東】ダーツ部の部長を務めることとなり、初回開催を迎えました。

当日の雰囲気が少しでも伝われば幸いです😊

KENTO

金融カンパニー 金融7部 部長。

2月より【関東】ダーツ部の部長を担当。

乾杯&交流スタート

会場に集合後、まずはドリンクを片手に乾杯からスタートしました!🍻

初対面のメンバー同士でも自然と会話が生まれ、
自己紹介や業務の話などで徐々に場が温まっていきます。

部署や所属を越えて交流できる点は、
部活動ならではの魅力だと改めて感じました。

ダーツを通じたコミュニケーション🎯

乾杯後はいよいよダーツの時間です!

経験者の方は安定したプレーで場を盛り上げ、
初心者の方も周囲のアドバイスを受けながら楽しんでいる様子が印象的でした。

スコアを競う中で、狙い通りに的の中心へ当たった瞬間には歓声が上がり、
会場全体が一体となる場面もありました。

新体制での繋がりづくり

今回の開催では、FY26下期のスタートということもあり、
新たなメンバー同士の交流の場としても非常に有意義な時間となりました。

ダーツをきっかけに会話が広がり、
普段の業務では関わる機会の少ないメンバーとも自然にコミュニケーションが生まれていました。

初心者の方でも気軽に参加できる雰囲気があり、
それぞれが自分のペースで楽しんでいる様子がとても印象的でした。

最後に

今回の【関東】ダーツ部は、新体制での初回開催として、
多くの交流が生まれる機会となりました。

ダーツという共通のアクティビティを通じて、
自然とコミュニケーションが生まれる場であることを改めて実感しました。

これまで参加する中で、ダーツをきっかけに初対面同士でも会話が生まれ、
業務では関わる機会の少ない方とも自然に交流できる点に魅力を感じていました。

その一方で、このような良い雰囲気をさらに広げ、
より多くの方に気軽に参加してもらえる場にしていきたいと感じるようになり、
今回部長に挑戦するきっかけとなりました。

One for all制度という部活制度は、社員同士のつながりを深めるだけでなく、
新たな発見やリフレッシュの機会を提供してくれる取り組みだと感じています。

今後は、経験者・初心者を問わず、
「少しでも興味があれば参加してみよう」と思っていただけるような、
参加しやすく、自然と交流が生まれる部活動にしていきたいと考えています。

ダーツを楽しむことはもちろん、参加した方同士の新たなつながりが生まれる場として、
より価値のある時間を提供できるよう取り組んでいきます。

ここまでご覧いただき、ありがとうございました!

この記事を書いた人

著者近影

みんなの部活動報告

こちらのアカウントでは主に社員のみなさんが執筆したOne for all制度の活動報告を投稿していきます!
★One for all制度とは?★
社員同士のコミュニケーションラインの構築・活性化のための社内制度で、部活として様々な活動ができます。野球・フットサル・バドミントン・ダーツ・料理などなど、会場代や懇親会には会社から補助金が支給されます。 このライターの他の記事を見る

この記事をシェアする

採用情報RECRUITING Info.