制度・イベント

ダーツ部復活?【2023年8月ダーツ部】

著者近影
みんなの部活動報告

はじめまして!新部長のMITSUHOです。

3年7ヶ月ぶりにダーツ部を開催しました〜?

久しぶりに開催した様子をお届けします。

MITSUHO

Yokohama Resonat1 所属

インフラエンジニアとして中途入社しました。

趣味はコーヒーを淹れる事コーヒーと言ったらMITSUHOとなるように目指してます☕️

まずはみんなで乾杯

最初にみんなで長蛇の列を作りながら飲み物を確保し、行き渡ったところで乾杯!

47人での乾杯は圧巻でした?

ダーツタイム!

ダーツ台は10台あったので、順番待ち無く2~4人でゲームスタートできました!

初心者でも気兼ねなくダーツできるような和やかな雰囲気でした!

歓談チーム

人数も多く集まったので歓談している方々もちらほらいました!

久しぶりに会った人や、初めましての人ともたくさん交流できました?

最後に

3年7ヶ月ぶりの復活で、部長として初開催だったので、人数集まるか不安でしたが

たくさん参加してくれて不安が吹き飛びました。

ダーツのゲームももちろんですが、お酒を酌み交わしながらワイワイ盛り上がるのも楽しいですね!

コロナ禍入社で対面で会う機会が少なくリモートでのイベントが多かったため、コロナが明け部活動再開となり、たくさんの方が交流できる場を増やしたいと思い、ダーツ部の部長に立候補させて頂きました。

久しぶりの方や、対面では初めての方、また普段関わりがない方との交流ができ、

横の繋がりを強化することができるのがOne for all制度の魅力だと思います。

今後もたくさんの方が気軽に参加でき、楽しく交流できる場所を提供できるようにダーツ部を盛り上げていきたいと思います?

最後まで読んでいただきありがとうございました!

この記事を書いた人

著者近影

みんなの部活動報告

こちらのアカウントでは主に社員のみなさんが執筆したOne for all制度の活動報告を投稿していきます!
★One for all制度とは?★
社員同士のコミュニケーションラインの構築・活性化のための社内制度で、部活として様々な活動ができます。野球・フットサル・バドミントン・ダーツ・料理などなど、会場代や懇親会には会社から補助金が支給されます。 このライターの他の記事を見る

この記事をシェアする

採用情報RECRUITING Info.