【24卒内定者】心ときめく社会人生活を！オンライン入社前研修!!

こんにちは！ALHの研修責任者をしている人材開発部のMIYUKIです。

春はあけぼの。やうやう白くなりゆく山ぎは、すこしあかりて、紫だちたる雲のほそくたなびきたる。
3月は入社前研修。新社会人へ心ときめくも、ぶっちゃけあまたに、不安ありけり。

…ということ(？)で、4月の入社目前！24卒内定者に向けて3月10日(日)に「入社前研修」を開催しました！！

入社前研修の目的

入社前研修では「社会人になったら、どういうことをしていくのか？」「入社後の研修はどんな感じで進めていくのか？」という疑問を解消し、わくわくした気持ちで入社してもらうことを目的に掲げています。

入社に向けて、少しでも不安を解消できるような研修ってなんだろう？と考え、私たちが設計した内容は下記の通りです。

・人材開発部のことを知ってもらいたい！
・エンジニアの仕事の流れを知ってもらいたい！
・入社後の研修をざっくり知ってもらいたい！

でも、一番は…皆さんと仲良くなりたい！！これに尽きます！

入社前研修も今年で4年目！になりました。
それでは、ベテランコーチの16卒IZUMIと19卒YUKAに意気込みを聞いてみましょう！

2016年新卒入社のIZUMIです！
もう4年目とは…感慨深い…！！！(遠い目)
毎回ドキドキでいっぱいですが、今回は初実施のコンテンツもあるので私自身も楽しみます！

2019年新卒入社のYUKAです！
入社前研修の参加は2回目なので、ドキドキしつつもとてもワクワクしています…！
様々なコンテンツを通して、ぜひ内定者の皆さんと交流を深めていきたいです！

自己紹介＆アイスブレイク

仲良くなるために、まずは自己紹介とアイスブレイクからスタート！

なんか楽しそう！良い感じに場も温まってきましたね！

ITエンジニアってなんだ？

次に、ITエンジニアについて理解を深めるために「なぜ、ALHはITを生業にしているのか？」「なぜ、IT未経験者を採用しているのか？」をグループワークで考えたり、ALHの企業理念や存在意義をお話ししました。

ITエンジニアがいなかったら？もし携帯電話がなかったら？
一体、どんな世界になっているんだろう…？

ウォーターフォールゲーム

そして、ITエンジニアの業務フローをイメージしてもらうために、ウォーターフォールモデルを日常の生活に置き換えて理解できるALHオリジナルのゲームを行いました。
その名も、ウォーターフォールゲーム！(そのまんま)

ウォーターフォールモデルってなんだ？
まずは、その説明から！

例題を踏まえて、いよいよゲーム開始！

普段、当たり前のようにやっていることなのに…ちゃんと考えると難しいーーー！！！

J-1グランプリ

続いてNewコンテンツ！
セキュリティインシデントについて学ぶ「J-1グランプリ」を開催しました。
皆さん、脳内に例の曲をかけてください！(Yes we can,can,can,can,can,can,can,can,can Oh,oh)

ニュースでしか聞いたことのなかったセキュリティインシデントについて、クイズ形式で学びました。
初代J-1チャンピオンは誰の手に…！？

入社後研修ガイダンス

最後に、入社に向けての準備や入社後に行っていく研修の流れを共有しました。
アンケートと質疑応答をして、終了です！！4時間お疲れ様でしたー！

入社まで…あともう少し！

春爛漫！今年もいよいよ4月が目前まで迫ってきました。
中途入社の方も含めて、毎年4月は多くの仲間が増えるので、研修コーチをしている人材開発部は腕の見せ所です！

それでは、4月に向けての意気込みをコーチに聞いてみましょう！

新しい生活が始まり心配なこと・不安なことが色々出てくると思いますが、入社してくれた皆さんが安心して研修に取り組めるように、全力でサポートしていきます！
技術に関すること以外にもちょっと相談してみようかなと思ってもらえるような、頼りがいのある姿を出していけるように頑張ります!!

目指せ、なんでも話せる先輩No.1!!
気軽に相談してもらって、一緒に解決策を考えていければ良いな～と思っています！
新しい仲間と一緒に仕事ができるのが今から楽しみです！

24卒内定者の不安をどのくらい解消できたかは分かりませんが、今回も精一杯やらせていただきました！
初めて社会人になるにあたって、もちろん不安な気持ちはあると思いますが、コーチとして「その人が望む場所」へ送り届けられるように尽力していきます！
入社後も、一緒に頑張っていきましょう！！

皆様にお会いできることをALH社員一同、心よりお待ちしております！